管理低級(jí)別聯(lián)賽并不容易，尤其是對(duì)于新手或曾在頂級(jí)聯(lián)賽踢過球的教練來說。 因此，為了幫助您成為一名經(jīng)理，我們整理了一些重要提示，以幫助您在《足球經(jīng)理 2023》的低級(jí)別聯(lián)賽中取得成功。

填寫您的經(jīng)理資料

在開始任何足球經(jīng)理職業(yè)生涯之前，您需要做的第一件事就是創(chuàng)建您的經(jīng)理檔案。

例如，如果你接手國(guó)家聯(lián)賽北部賽區(qū)的班伯里聯(lián)隊(duì)，游戲會(huì)在開始比賽前推薦你的經(jīng)理擁有國(guó)家B級(jí)教練執(zhí)照和業(yè)余足球愛好者（周日聯(lián)賽）。 ) 游玩經(jīng)驗(yàn)。

游戲中的21個(gè)教練點(diǎn)和11個(gè)心點(diǎn)將幫助管理者定制自己的管理屬性。 由于大多數(shù)低級(jí)別聯(lián)賽俱樂部的教練組規(guī)模較小，而且很難找到專業(yè)教練，因此我們建議您將重點(diǎn)放在守門員和身體素質(zhì)上作為教練要點(diǎn)。 如果你作為經(jīng)理已經(jīng)具備這些技能，你就可以在訓(xùn)練場(chǎng)上親自動(dòng)手，讓你的教練專注于其他方面。 同時(shí)，與年輕球員合作也是工作的重要組成部分，因此強(qiáng)化“與年輕球員合作”屬性也是關(guān)鍵。

簡(jiǎn)化你的戰(zhàn)術(shù)

理想情況下，我們可能希望在管理任何俱樂部時(shí)看到世界級(jí)的短傳或高壓戰(zhàn)術(shù)。 但對(duì)于低級(jí)別聯(lián)賽中可以征召的球員來說，這個(gè)想法顯然變得不切實(shí)際。 這正是本章的目的——幫助您簡(jiǎn)化策略。

雖然4-4-2戰(zhàn)術(shù)聽起來很老套，但實(shí)際上這種安排在大多數(shù)情況下都是有效的，而簡(jiǎn)化戰(zhàn)術(shù)的方法就是搭配一些功能屬性較強(qiáng)的角色和一些個(gè)人訓(xùn)練指令。 你的玩家顯然具有較低的工作投入屬性，因此過多的訂單會(huì)讓他們陷入困境，有時(shí)甚至?xí)趪L試完成任務(wù)時(shí)犯下很多大錯(cuò)誤。

最大限度地利用定位球

完善球隊(duì)的定位球套路是所有《足球經(jīng)理》玩家的首要任務(wù)； 在這些事情上付出努力將意味著更少的錯(cuò)誤以及每個(gè)賽季贏得更多進(jìn)球的機(jī)會(huì)。 目標(biāo)。

這種情況在低級(jí)別比賽中表現(xiàn)得尤其明顯，而且由于比賽沒有結(jié)構(gòu)化，因此會(huì)出現(xiàn)更多的犯規(guī)和定位球機(jī)會(huì)。

在接手后的頭幾天里，設(shè)置一些進(jìn)攻套路，一名球員從近門柱進(jìn)攻，另一名球員從遠(yuǎn)門柱進(jìn)攻。 這將確保您最高和最強(qiáng)的球員處于最佳狀態(tài)。 地點(diǎn)。

在防守常規(guī)中，我們建議將一些速度更快的球員安排在更具進(jìn)攻性的位置上。 這不是現(xiàn)代足球中的常規(guī)戰(zhàn)術(shù)，但讓他們靠近中場(chǎng)線可以為你的防守者提供接球機(jī)會(huì)，并讓你在對(duì)手不那么謹(jǐn)慎時(shí)發(fā)動(dòng)反擊。

制定明確的招聘策略

此外，在低級(jí)別聯(lián)賽中，制定明確的招募策略非常重要，這將使您在未來的賽季中受益。

在招募前鋒和邊路球員時(shí)優(yōu)先考慮速度。 即使他們的“投籃”屬性值較低，雙方球員之間最大的差異仍然會(huì)體現(xiàn)在速度上，而選擇高速屬性的球員將會(huì)在每場(chǎng)比賽中給予我們球員更多的得分機(jī)會(huì)。

對(duì)于防守者來說，需要關(guān)注的屬性是“搶斷”、“力量”、“頭球”和“彈跳”。 這不僅可以保證你的球員能夠主宰定位球，還能有效防守對(duì)手的傳中進(jìn)攻，這也是每個(gè)教練最容易應(yīng)對(duì)的進(jìn)攻。

通過簽下自由球員來彌補(bǔ)球隊(duì)的不足

在低級(jí)別聯(lián)賽中，如果球隊(duì)沒有太多的轉(zhuǎn)會(huì)預(yù)算，自由球員將是你的最佳選擇。

現(xiàn)在您可以使用過濾器或搜索條件來尋找完美的自由球員。 當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一些在高級(jí)聯(lián)賽有經(jīng)驗(yàn)的球員，或者一些想要證明自己的年輕球員時(shí)，你可能需要多討價(jià)還價(jià)才能將他們納入你的羽翼之下。

請(qǐng)記住，低級(jí)別聯(lián)賽的轉(zhuǎn)會(huì)窗口往往有所不同，因此無需在夏季或一月完成所有轉(zhuǎn)會(huì)。 相反，您可以隨著賽季的進(jìn)展隨時(shí)調(diào)整您的陣容。

依靠試訓(xùn)球員而不是球探

當(dāng)您接管一支 5-6 線的小團(tuán)隊(duì)時(shí)，您將無法向世界一流的球探團(tuán)隊(duì)傳達(dá)您的需求。 你所擁有的只是一些小型球探和分析師，但僅此而已。

如果你想走得更遠(yuǎn)，你需要最大化你的試用期系統(tǒng)。 免費(fèi)邀請(qǐng)你想了解的球員進(jìn)行試訓(xùn)，你可以通過訓(xùn)練了解他們的能力和屬性，減少球探的工作量，讓他們幫助你規(guī)劃和執(zhí)行長(zhǎng)期目標(biāo)。

在財(cái)務(wù)能力范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)

雖然一些童話般的杯賽可能會(huì)增加你的資金，但在低級(jí)別聯(lián)賽中，對(duì)有限財(cái)務(wù)的關(guān)注是成功管理的關(guān)鍵。

如果您想從現(xiàn)有資源中榨取更多價(jià)值，一種方法是調(diào)整您的偵察搜索。 雖然理想情況下您希望對(duì)自己國(guó)家的球員有廣泛的了解，但在您執(zhí)教的第一個(gè)賽季中可能不值得詳細(xì)了解所有球員。 相反，確保球探關(guān)注附近的聯(lián)賽可以節(jié)省部分球探預(yù)算，這也將被添加到工資預(yù)算中，這最終可能意味著再簽下四名一線隊(duì)球員。

另一個(gè)重要的工具是只向球員提供短期合同，通常只持續(xù)一兩個(gè)賽季。 由于大多數(shù)主教練都在努力升級(jí)他們的球隊(duì)，這意味著主教練不能對(duì)球員投入太多感情。 為了確保成功晉級(jí)，您的球隊(duì)需要在前幾個(gè)賽季進(jìn)行大量人員流動(dòng)，因此無法適應(yīng)更高水平比賽的球員無法簽訂長(zhǎng)期合同。

同樣，難得的球員轉(zhuǎn)會(huì)機(jī)會(huì)也要求管理者避免投入過多的情感。

追求合作俱樂部

人們都說免費(fèi)是最好的，《足球經(jīng)理》也不例外。

貸款市場(chǎng)和自由球員市場(chǎng)一樣，是幫助你建立球隊(duì)的關(guān)鍵工具，但他們的工資通常會(huì)超出你的預(yù)算。 這就是合作伙伴俱樂部發(fā)揮作用的地方。

合作俱樂部是指兩個(gè)俱樂部以互利的方式合作。 作為合作俱樂部的附屬機(jī)構(gòu)，你可以依靠貸款的方式避免支付潛在明星的全額工資，而合作俱樂部則通過租借的方式讓球員獲得寶貴的比賽經(jīng)驗(yàn)。 如果您能找到合適的俱樂部合作，這可能意味著在未來的賽季中擁有可靠的陣容制作工具。

火車

如果您以半職業(yè)球隊(duì)的身份開始您的《足球經(jīng)理》職業(yè)生涯，這意味著您每周只能訓(xùn)練四次。 時(shí)間是有限的，所以明智地利用它就顯得尤為重要。

您可以采取多種方法，但我們建議重點(diǎn)關(guān)注任意球戰(zhàn)術(shù)（如上所述），以及涉及更多團(tuán)隊(duì)成員的項(xiàng)目，例如空防、直接進(jìn)攻和廣泛進(jìn)攻。

通過教練的方式培養(yǎng)年輕球員

教練是《足球經(jīng)理》訓(xùn)練中被低估的一個(gè)方面，對(duì)于那些喜歡管理低級(jí)別聯(lián)賽球隊(duì)的人來說，這可以帶來巨大的好處。

你的球隊(duì)中可能有各個(gè)年齡段的球員，從接近職業(yè)生涯末期的經(jīng)驗(yàn)豐富的球員到剛剛開始職業(yè)生涯的新秀。

將他們聚集在由性格堅(jiān)強(qiáng)、心態(tài)良好的前輩球員帶領(lǐng)的輔導(dǎo)小組中，可以幫助年輕球員養(yǎng)成特定的個(gè)人習(xí)慣，為他們的個(gè)人發(fā)展提供額外的推動(dòng)力

這些技巧將幫助您在《足球經(jīng)理 2023》（游戲中最有趣的職業(yè)選擇之一）中享受低級(jí)別聯(lián)賽球隊(duì)管理的更多樂趣。 當(dāng)你享受了樂趣和成就之后，別忘了在社交媒體上與我們分享你的草根職業(yè)傳奇！